Im Zentrum der Schweizer Armee stehen ihre Aufträge und die Menschen. Bereits heute ist die Armee attraktiv – bei der Luftwaffe und den Kampftruppen übersteigt die Nachfrage nach RS-Plätzen das Angebot. Dennoch gibt es Handlungsbedarf: Wir müssen noch besser darin werden, geeignete Personen für alle Funktionen zu gewinnen. Das Ziel der Armeeführung ist, eine Armee für all jene zu sein, die wollen und können. Daran arbeiten wir.

Seit acht Monaten arbeitet auch die neu geschaffene Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity (FiAD) daran, die Vielfalt in der Armee zu fördern. Sie ist damit beschäftigt, Massnahmen auszuarbeiten, welche die Armee öffnen und inklusiver machen. Die vielseitigen Talente und Stärken der Angehörigen der Armee sollen noch mehr wertgeschätzt und weiter gefördert…